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Le travail en résidence pour aînés

« Je peux mettre à profit toutes mes aptitudes, mes compétences […], je peux créer, innover, réaliser mes plus folles idées. »
Luce Bessette, responsable des loisirs à la résidence Chartwell Seigneuries du Carrefour, à Sherbrooke

Avec leur travail en résidence, les employés améliorent grandement la vie des résidents : au fil du temps et des liens tissés entre eux, un sentiment de famille s’installe. Les résidents sont rassurés de savoir que divers intervenants sont disponibles et à l’écoute à leurs besoins.

Quant aux employés, ils ont la chance d'évoluer dans un environnement valorisant où l'humain est au cœur de leurs actions. La reconnaissance des résidents envers leur travail, les tâches variées qui correspondent à leurs intérêts et surtout les rencontres du quotidien participent à créer un environnement chaleureux et convivial.

Rencontrez-les

Rencontrez quelques-unes de ces personnes dévouées, pour qui le bien-être des résidents est la principale mission!

  • Christian Vachon Christian Vachon person shadow Christian
  • Christian Vachon, responsable de la maintenance à la résidence Le Belvédère à Lac-Etchemin

    Christian sait mettre de l’avant ses qualités rassembleuses de leader. Rassurant et professionnel, sa priorité est la sécurité des aînés. D’ailleurs, les résidents le réclament souvent comme arbitre lors de tournois! Avec des projets comme « Je laisse ma trace! », Christian sait rallier les troupes. À cet égard, il a reçu une subvention de la ville, afin de mener à bien son idée, qui consiste à jumeler un résident à un employé du centre pour qu’il plante un arbre et veille à son entretien. Ce sont ses initiatives et sa grande gentillesse qui font de Christian un employé hors-pair, reconnu par ses collègues et apprécié des résidents.

    Grâce à son travail exemplaire, Christian s’est vu être récompensé du prix Esprit d'équipe et leadership, résidence de 99 unités et moins sous la gouverne du RQRA et des Prix reconnaissance employés ambassadeurs 2018. Afin d’en savoir plus sur son parcours, laissons maintenant la parole au principal intéressé !

  • Guillaume St-Jacques Lafond Guillaume St-Jacques Lafond person shadow Guillaume
  • Guillaume St-Jacques Lafond, conseiller en location à la résidence Chartwell Monastère d’Aylmer à Gatineau

    Guillaume a entamé sa carrière en tant que serveur dans une résidence pour aînés, pour ensuite devenir animateur. Quelque temps plus tard, sa route professionnelle l’a mené vers une tout autre voie, en devenant gestionnaire de comptes dans une institution financière. Cependant, sa passion pour le travail avec les aînés l’a vite convaincu de retourner travailler dans le domaine.

    Ses qualités de leader et son côté rassembleur font de lui une personne appréciée de tous. Sa créativité lui a fait composer une chanson, « J’aime ma Job » en plus d’un vidéoclip tourné pour l’occasion, dans lequel tous ses collègues, ainsi que des résidents, ont participé. Son dynamisme et ses différentes initiatives démontrent à quel point cet environnement de travail est valorisant, autant pour lui que pour ses pairs.

    L’expertise de Guillaume dans le cadre de son travail a été reconnue par ses pairs et, à cet égard, il s’est mérité le Prix esprit d’équipe et leadership, résidence de 100 unités et plus. Pour en connaître davantage à son sujet, voyez sa vidéo de présentation !

  • Portrait Aubert Pépin Portrait Aubert Pépin person shadow Aubert
  • Aubert Pépin, responsable de la maintenance à la résidence Le Renaissance Magog

    Chaque année, Aubert organise une dizaine de projets spéciaux, au plus grand bonheur des résidents qui le suivent tantôt sur la route des vins, dans une soirée canadienne ou d’autres fêtes originales.

    Il a également mis en place des expositions d’artisanat, des tournois de quilles, de billard ou encore, de pétanque. Tous ses événements démontrent le talent des résidents et les liens qui les unissent. Peut-être prendrez-vous part aux prochaines olympiades qu’il organise avec les jeunes d’un camp d’été!

    L’implication d’Aubert dans ses tâches au quotidien lui a permis de recevoir le Prix engagement exceptionnel, résidence de 99 unités et moins. Cet honneur lui a été attribué également grâce à son amour du travail bien fait. Faites sa connaissance !

  • Portrait François Bérubé Portrait François Bérubé person shadow François
  • François Bérubé, chauffeur d’autobus au Manoir Les Générations de Rimouski

    Membre de l’Union des artistes depuis plus de 20 ans grâce à son personnage de clown « Chantois », François est passé maître dans l’art d’éduquer avec le sourire. Son personnage de clown avait pour but d’éduquer de façon ludique, CD et DVD à l’appui. Ses chansons sont devenues des outils pédagogiques utilisées dans plusieurs écoles et par des parents.

    En avril 2018, François a pris part à la « Marche pour le mois de l’Autisme » de l’Est-du-Québec à titre d’animateur.

    Son ouverture, ses qualités humaines et sa joie de vivre démontrent à quel point François occupe une place de choix dans la vie des résidents. Toujours à l’écoute et respectueux de l’autre, il est un employé apprécié de tout un chacun. Il est toujours prêt à mettre à profit ses talents d’animation musicale, pour le plus grand plaisir des résidents!

    La vision unique du travail en résidence de François l’a mené à recevoir le Prix engagement social et communautaire. Entouré par ses collègues et sa clientèle, François est un employé heureux ! Voyez-le par vous-même.

  • Portrait Luce Bessette Portrait Luce Bessette person shadow Luce
  • Luce Bessette, responsable des loisirs à la résidence Chartwell Seigneuries du Carrefour à Sherbrooke

    Tout au long de son parcours professionnel, Luce a développé une soif d’apprendre admirable. Après avoir travaillé dans divers domaines, elle s’est tournée vers des études en gérontologie

    Sa polyvalence et son enthousiasme participent au dynamisme de la résidence. Son désir d’intégrer tous les résidents l’a menée à créer un cours de langue des signes, pour l’arrivée d’un aîné malentendant. Toutes les activités qu’elle met en place ont comme point commun de veiller au bien-être et au développement des résidents, qui eux-mêmes témoignent de l’amélioration de leur condition physique et émotive. Avec Luce, tout devient une extraordinaire aventure!

    Dans le cadre des Prix reconnaissance ambassadeurs employés 2018, Luce a reçu le Prix engagement exceptionnel, résidence de 100 unités et plus. Son énergie et son sourire contagieux lui ont permis de se démarquer ! Apprenez-en plus sur elle.

  • Portrait Louise-Hélène Bernier Portrait Louise-Hélène Bernier person shadow Louise-Hélène
  • Louise-Hélène Bernier, technicienne en loisirs aux résidences pour aînés Logisco à Québec

    Louise-Hélène est une jeune femme sensible et idéaliste. Son emploi lui permet de vivre de sa passion, tout en mettant à profit ses qualités qui sont appréciées par ses collègues et les aînés qu’elle côtoie.

    Grâce au passe-temps qu’est le tricot, Louise-Hélène a su créer un lien rassurant entre des résidentes et des nouveau-nés. Son projet a pu voir le jour avec l’aide de l’organisme Les Amis de Rosalie, et consiste à tricoter des pieuvres thérapeutiques pour des bébés prématurés. Ce projet a permis à deux résidentes de se trouver un passe-temps enrichissant, l’une d’entre elle n’ayant pas tricoté depuis une dizaine d’années. L’habileté de Louise-Hélène de rassembler les gens pour faire du bien fait d’elle une collègue dévouée et attachante.

    Reconnue pour sa douceur et son entregent, Louise-Hélène a, à cet effet, reçu le Prix engagement social et communautaire. Voyez la jeune femme créative et pleine d’idées à l’action !

Christian Vachon, responsable de la maintenance à la résidence Le Belvédère à Lac-Etchemin

Christian sait mettre de l’avant ses qualités rassembleuses de leader. Rassurant et professionnel, sa priorité est la sécurité des aînés. D’ailleurs, les résidents le réclament souvent comme arbitre lors de tournois! Avec des projets comme « Je laisse ma trace! », Christian sait rallier les troupes. À cet égard, il a reçu une subvention de la ville, afin de mener à bien son idée, qui consiste à jumeler un résident à un employé du centre pour qu’il plante un arbre et veille à son entretien. Ce sont ses initiatives et sa grande gentillesse qui font de Christian un employé hors-pair, reconnu par ses collègues et apprécié des résidents.

Grâce à son travail exemplaire, Christian s’est vu être récompensé du prix Esprit d'équipe et leadership, résidence de 99 unités et moins sous la gouverne du RQRA et des Prix reconnaissance employés ambassadeurs 2018. Afin d’en savoir plus sur son parcours, laissons maintenant la parole au principal intéressé !

Guillaume St-Jacques Lafond, conseiller en location à la résidence Chartwell Monastère d’Aylmer à Gatineau

Guillaume a entamé sa carrière en tant que serveur dans une résidence pour aînés, pour ensuite devenir animateur. Quelque temps plus tard, sa route professionnelle l’a mené vers une tout autre voie, en devenant gestionnaire de comptes dans une institution financière. Cependant, sa passion pour le travail avec les aînés l’a vite convaincu de retourner travailler dans le domaine.

Ses qualités de leader et son côté rassembleur font de lui une personne appréciée de tous. Sa créativité lui a fait composer une chanson, « J’aime ma Job » en plus d’un vidéoclip tourné pour l’occasion, dans lequel tous ses collègues, ainsi que des résidents, ont participé. Son dynamisme et ses différentes initiatives démontrent à quel point cet environnement de travail est valorisant, autant pour lui que pour ses pairs.

L’expertise de Guillaume dans le cadre de son travail a été reconnue par ses pairs et, à cet égard, il s’est mérité le Prix esprit d’équipe et leadership, résidence de 100 unités et plus. Pour en connaître davantage à son sujet, voyez sa vidéo de présentation !

  • Aubert Pépin, responsable de la maintenance à la résidence Le Renaissance Magog

    Chaque année, Aubert organise une dizaine de projets spéciaux, au plus grand bonheur des résidents qui le suivent tantôt sur la route des vins, dans une soirée canadienne ou d’autres fêtes originales.

    Il a également mis en place des expositions d’artisanat, des tournois de quilles, de billard ou encore, de pétanque. Tous ses événements démontrent le talent des résidents et les liens qui les unissent. Peut-être prendrez-vous part aux prochaines olympiades qu’il organise avec les jeunes d’un camp d’été!

    L’implication d’Aubert dans ses tâches au quotidien lui a permis de recevoir le Prix engagement exceptionnel, résidence de 99 unités et moins. Cet honneur lui a été attribué également grâce à son amour du travail bien fait. Faites sa connaissance !

  • François Bérubé, chauffeur d’autobus au Manoir Les Générations de Rimouski

    Membre de l’Union des artistes depuis plus de 20 ans grâce à son personnage de clown « Chantois », François est passé maître dans l’art d’éduquer avec le sourire. Son personnage de clown avait pour but d’éduquer de façon ludique, CD et DVD à l’appui. Ses chansons sont devenues des outils pédagogiques utilisées dans plusieurs écoles et par des parents.

    En avril 2018, François a pris part à la « Marche pour le mois de l’Autisme » de l’Est-du-Québec à titre d’animateur.

    Son ouverture, ses qualités humaines et sa joie de vivre démontrent à quel point François occupe une place de choix dans la vie des résidents. Toujours à l’écoute et respectueux de l’autre, il est un employé apprécié de tout un chacun. Il est toujours prêt à mettre à profit ses talents d’animation musicale, pour le plus grand plaisir des résidents!

    La vision unique du travail en résidence de François l’a mené à recevoir le Prix engagement social et communautaire. Entouré par ses collègues et sa clientèle, François est un employé heureux ! Voyez-le par vous-même.

  • Luce Bessette, responsable des loisirs à la résidence Chartwell Seigneuries du Carrefour à Sherbrooke

    Tout au long de son parcours professionnel, Luce a développé une soif d’apprendre admirable. Après avoir travaillé dans divers domaines, elle s’est tournée vers des études en gérontologie

    Sa polyvalence et son enthousiasme participent au dynamisme de la résidence. Son désir d’intégrer tous les résidents l’a menée à créer un cours de langue des signes, pour l’arrivée d’un aîné malentendant. Toutes les activités qu’elle met en place ont comme point commun de veiller au bien-être et au développement des résidents, qui eux-mêmes témoignent de l’amélioration de leur condition physique et émotive. Avec Luce, tout devient une extraordinaire aventure!

    Dans le cadre des Prix reconnaissance ambassadeurs employés 2018, Luce a reçu le Prix engagement exceptionnel, résidence de 100 unités et plus. Son énergie et son sourire contagieux lui ont permis de se démarquer ! Apprenez-en plus sur elle.

  • Louise-Hélène Bernier, technicienne en loisirs aux résidences pour aînés Logisco à Québec

    Louise-Hélène est une jeune femme sensible et idéaliste. Son emploi lui permet de vivre de sa passion, tout en mettant à profit ses qualités qui sont appréciées par ses collègues et les aînés qu’elle côtoie.

    Grâce au passe-temps qu’est le tricot, Louise-Hélène a su créer un lien rassurant entre des résidentes et des nouveau-nés. Son projet a pu voir le jour avec l’aide de l’organisme Les Amis de Rosalie, et consiste à tricoter des pieuvres thérapeutiques pour des bébés prématurés. Ce projet a permis à deux résidentes de se trouver un passe-temps enrichissant, l’une d’entre elle n’ayant pas tricoté depuis une dizaine d’années. L’habileté de Louise-Hélène de rassembler les gens pour faire du bien fait d’elle une collègue dévouée et attachante.

    Reconnue pour sa douceur et son entregent, Louise-Hélène a, à cet effet, reçu le Prix engagement social et communautaire. Voyez la jeune femme créative et pleine d’idées à l’action !